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黨建示范
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抓牢抓實主題教育 助推經營管理邁上新臺階

發布時間:2019-10-12 瀏覽:

 本網訊(通訊員 羅西)1011日,昭通交投集團召開9月經營運行分析會,會議由集團黨委副書記、總經理陽勇主持,領導班子及高管,財務部全體財務人員,各子公司主辦會計;各子公司主要領導,機關部室辦負責人參會。

各部室辦負責人匯報了工作情況,集團公司領導及高管分別安排部署了分管工作,陽勇就集團1-9的財務數據進行了通報,并提出了兩個要求:一是轉作風,求實效,努力實現各項經營目標任務的完成。作風建設永遠在路上,這是黨風廉政建設和黨建的根本要求,庸懶散在一定程度上依然存在,集團上下要在克服庸懶散上下功夫,真正樹立思發展、謀管理、防風險、求實效的理念。二是防風險、尋突破、強攻堅、勇擔當。要結合此次“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的要求,把使命和擔當融入到各項工作當中,特別是經營管理和重點工作中,要樹立起“交投興我榮,交投衰我恥”的意識,把各項工作擔在肩上,抓在手上,改變以往按部就班的狀態,用只爭朝夕的精神,按照“不忘初心、牢記使命”的要求,全力擔當、履職盡責做好各項工作,為交投的發展奠定良好基礎。

黨委書記、董事長冉旗提了兩點意見:一是把“不忘初心、牢記使命”主題教育學習全面深入到各黨支部、子公司負責人,要使學習入心、入腦、入髓,甚至觸及靈魂,要通過此次學習,把習近平新時代中國特色社會主義思想最主要的治國方略、四個意識、四個自信、兩個維護、中國夢融會貫通。要結合交投實際,集團上下要持續掀起學習高潮,把學習動力提升起來,學習熱情提高起來。通過主題教育,進一步增強愛國、愛黨意識,進一步提高服務意識,搞好工作,推動公司持續健康有序發展。二是狠抓落實,全力以赴完成今年各項目標任務。下步要建立健全目標任務考核機制,推動獎優罰劣。交投的管理和經營的拓展,要虛心借鑒管理良好的同行業,要多進行比較。經營上一定要嚴于律己,把守住紀律規矩底線,不越紅線,不踩雷區,凝心聚力,真正實現交投的二次創業。